▲지난  23일 서울본부 강당에서 열린 '2026년 노사합동 무사고 안전 결의행사'에서 박상형 한전KDN 사장(오른쪽)과 최은식 노조위원장(왼쪽)이 안전 결의문에 서명한 뒤 기념촬영을 하고 있다.     © 이학수

(나주=브레이크뉴스) 이학수 기자=에너지ICT 전문 공기업인 한전KDN이 2026년을 ‘산업재해 제로 실현의 원년’으로 선포하며 안전 경영에 박차를 가하고 나섰다.

한전KDN은 지난 23일 서울 고덕비즈밸리 소재 서울본부 강당에서 박상형 사장과 최은식 노동조합 위원장을 비롯해 전국 사업소장, 협력사 관계자 등 70여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 노사합동 무사고 안전 결의행사’를 개최했다고 밝혔다.

이번 행사는 한전KDN이 달성한 ‘18년 연속 중대재해 Zero’라는 기록을 넘어, 모든 형태의 산업재해를 근절하겠다는 확고한 의지를 대내외에 알리기 위해 마련됐다. 참석자들은 “안전이 곧 기업의 지속 성장 기반”이라는 구호를 제창하며, 노사와 협력사가 하나 된 마음으로 안전 최우선 가치를 공유했다.

이날 행사는 ▲사업소 안전다짐 영상 상영 ▲결의문 선서 및 서명식 ▲안전 스위치 ON 카운터 퍼포먼스 ▲협력사 대표 감사패 증정 ▲안전 전문가 특강 ▲안전다짐 퍼즐 완성식 등 다채로운 프로그램으로 진행됐다.

특히 2026년 1월 1일부터 이어져 온 안전 카운터를 기념하는 ‘안전 스위치 점등’과 각자의 이름을 적어 완성한 ‘안전 퍼즐’ 이벤트는 현장 안전 실천에 대한 임직원들의 몰입도를 높였다는 평가다.

박상형 사장은 격려사를 통해 “18년 연속 중대재해 제로라는 성과는 어려운 여건 속에서도 헌신해 준 임직원과 협력사 덕분”이라며 감사를 표했다. 이어 “안전은 과거의 기록에 머무는 것이 아니라 오늘 현장에서 끊임없이 실천되어야 하는 가치”라며 “2026년을 산업재해 제로 달성의 원년으로 만들어가자”고 강조했다.

박 사장은 이날 현장 안전에 기여한 박선호 푸디스트 대표에게 협력사 감사패를 전달하며 동반 성장을 위한 안전 파트너십을 재확인하기도 했다.

한전KDN은 이번 결의를 계기로 '현장 실천형 안전 문화' 정착을 위한 △노동자의 작업중지권 실질적 보장 △현장 중심의 위험성 평가 내실화 △노사·협력사 참여형 안전관리 체계 강화 등

3대 주요 과제를 추진한다.

특히 해빙기를 맞아 지반 약화 등 사고 위험이 높은 시설물에 대해 정밀 점검을 실시하고 위험 요소를 사전에 제거하는 등 안전 점검 체계를 더욱 강화할 방침이다.

한전KDN 관계자는 “우리의 목표는 ‘출근한 모습 그대로 무사히 퇴근’하는 일터를 만드는 것”이라며, “정부의 생명·안전 우선 정책에 부응하고 국민의 신뢰 속에 성장하는 에너지ICT 전문 기업으로서 건강한 일터 구현에 앞장서겠다”고 밝혔다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the lish translation.

KEPCO KDN Holds '2026 Accident-Free Safety Resolution Ceremony'... Declares Zero Industrial Accidents

Challenging for 'Zero General Industrial Accidents' Beyond 18 Consecutive Years Without Serious Accidents; Approx. 70 Attendees, Including President Park Sang-hyung, Union Chairman Choi Eun-sik, and Partner Company Representatives, Pledge to Practice Safety

(Naju = Break News) Reporter Lee Hak-su = KEPCO KDN, a public enterprise specializing in energy ICT, has declared 2026 as the "Inaugural Year for Realizing Zero Industrial Accidents" and is stepping up its safety management efforts.

KEPCO KDN announced that it held the "2026 Joint Labor-Management Accident-Free Safety Resolution Ceremony" on the 23rd at the auditorium of its Seoul Headquarters in Godeok Biz Valley, Seoul. The event was attended by approximately 70 people, including President Park Sang-hyung, Labor Union Chairman Choi Eun-sik, heads of regional offices nationwide, and representatives from partner companies. This event was organized to demonstrate to both internal and external stakeholders KEPCO KDN’s firm commitment to eradicating all forms of industrial accidents, going beyond the record of “18 consecutive years of zero serious accidents.” Attendees chanted the slogan, “Safety is the foundation of a company’s sustainable growth,” and shared the value of safety as the top priority with a unified spirit among labor, management, and partner companies.

The event featured a diverse program including the screening of safety pledge videos from business units, a pledge oath and signing ceremony, a “Safety Switch ON” counter performance, the presentation of plaques of appreciation to partner company representatives, a special lecture by a safety expert, and a “Safety Pledge Puzzle” completion ceremony.

In particular, the “Safety Switch Lighting” event, commemorating the safety counter that has been running since January 1, 2026, and the “Safety Puzzle” event, completed by writing each person’s name, were evaluated as having heightened employees’ commitment to practicing safety on-site.

In his encouraging remarks, President Park Sang-hyung expressed his gratitude, stating, “The achievement of 18 consecutive years of zero serious accidents is thanks to the dedication of our employees and partner companies who have worked hard even under difficult circumstances.” He continued by emphasizing, “Safety is not a record of the past, but a value that must be continuously practiced in the field today,” adding, “Let us make 2026 the inaugural year for achieving zero industrial accidents.”

On this day, President Park presented a plaque of appreciation to Park Seon-ho, CEO of Foodist, for his contributions to on-site safety, reaffirming the safety partnership for mutual growth.

Building on this resolution, KEPCO KDN is pursuing three major initiatives to establish a "field-oriented safety culture": △substantially guaranteeing workers' right to stop work, △strengthening on-site risk assessments, and △reinforcing a safety management system involving labor, management, and partner companies.

In particular, with the onset of the thawing season, the company plans to further strengthen its safety inspection system by conducting precise inspections of facilities with high accident risks, such as those with weakened ground, and by eliminating risk factors in advance.

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