▲ 전남 나주시청 전경

(나주=브레이크뉴스) 이학수 기자=전남 나주시가 여성친화 기업문화 조성을 위해 노력하는 기업에 각종 지원사업을 실시한다고 지난 1일 밝혔다.

선정된 기업에는 여성친화기업 현판(5개사)과, 환경개선사업비(2개사, 각 500만원 이내)를 지원할 예정이다.

여성친화기업 신청은 오는 16일까지 신청서 등 구비서류를 갖춰 시청 사회복지과 여성친화팀에 방문하거나 우편접수하면 된다.

선정 결과는 5월 중 발표(홈페이지 공고 및 개별통보)할 예정이다. 관련 서식은 나주시청 홈페이지 공지사항에서 받을 수 있다.

선정 방식은 정량평가 70%(최고경영층 리더십 10점, 고용평등 30점, 직원 근속 현황 10점, 일·생활균형지원 30점, 여성친화적 편의시설 설치지원·성희롱예방 지침 운영 및 교육 실시 여부 20점)와 정성평가 30%(여성친화 시민참여단 현장실사)를 합쳐 고득점 순으로 최종 선정할 방침이다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Naju City implements women-friendly business support project

City accepts applications until the 16th, selects 5 companies

(Naju = Break News) Reporter Haksu Lee = Naju City, Jeollanam-do announced on the 1st that it will implement various support projects for companies making efforts to create a female-friendly corporate culture.

The selected companies will be supported with women-friendly company signboards (5 companies) and environmental improvement project expenses (2 companies, within 5 million won each).

To apply for a women-friendly company, you can visit the Women-Friendly Team of the Social Welfare Department at City Hall or submit it by mail with the application form and other required documents by the 16th.

The selection results will be announced (via website announcement and individual notification) in May. Related forms can be obtained from the notice on the Naju City Hall website.

The selection method is 70% quantitative evaluation (10 points for top management leadership, 30 points for employment equality, 10 points for employee retention status, 30 points for work-life balance support, 20 points for support for installation of women-friendly convenience facilities and implementation of sexual harassment prevention guidelines and training). ) and 30% of qualitative evaluation (on-site inspection by a women-friendly citizen participation group), and final selection will be made in order of highest score.