▲ 전남교육청 팀장 이상 워크숍에서 김대중 교육감이 인사말을 하고 있다.

(무안=브레이크뉴스) 이학수 기자=전남도교육청이 본청 교육국 행정국 업무 분석을 바탕으로 기능 재구조화를 추진한다.

전남도교육청은 지난 20일 전남도교육청체육교육센터에서 본청 교육ㆍ행정국 국ㆍ과장 및 팀장들을 대상으로 워크숍을 갖고 2024년 주요업무 공유와 팀별 업무분석, 기능 재구조화 방안을 논의했다.

이날 참석자들은 △ 팀별 주요업무 설명 △ 팀별 단위업무에 대한 폐지, 통합, 이관 등에 대한 업무분석 논의 △ 향후 조직개편 추진방향 공유의 시간을 가졌다.

특히, 본청 조직의 슬림화를 위해 관련된 업무를 통합, 이관하거나 지역과 학교 현장 지원 확대를 위해 교육지원청 기능을 강화해야 한다는 의견을 제시했다.

도교육청은 이날 워크숍 논의 결과를 바탕으로 향후 교육국과 행정국의 업무 공유 및 본청 기능 재구조화를 위한 조직개편을 추진키로 했다.

김대중 교육감은 “사회적인 변화와 필요에 의해 조직의 기능이 바뀌는 것은 자연스럽고 당연한 현상이다.”면서 “인력의 문제가 아닌 업무를 중심으로 조직개편이 이루어지고, 필요하다면 관련 법령 및 제도를 바꿔서라도 변화를 꾀해야 한다.”고 말했다.

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Jeonnam Office of Education promotes restructuring of education and administrative bureau functions

Provincial Office of Education, team leaders and above held workshop to discuss functional restructuring through work sharing

(Muan = Break News) Reporter Haksu Lee = Jeonnam Provincial Office of Education is promoting functional restructuring based on an analysis of the work of the administrative department of the education bureau at the main office.

On the 20th, the Jeonnam Provincial Office of Education held a workshop at the Jeonnam Provincial Office of Education Physical Education Center for heads of departments, divisions, and team leaders of the Education and Administration Bureau to discuss ways to share major tasks, analyze tasks by team, and restructure functions in 2024.

On this day, attendees had time to △ explain the main tasks of each team △ discuss business analysis on abolition, integration, and transfer of unit tasks for each team △ and share the direction for future reorganization.

In particular, opinions were suggested that related tasks should be integrated or transferred to slim down the headquarters organization, or that the functions of the Office of Education should be strengthened to expand local and school field support.

Based on the results of the workshop discussion on this day, the Provincial Office of Education decided to promote organizational reorganization to share the work of the Bureau of Education and the Administrative Bureau and restructure the functions of the main office.

Superintendent Kim Dae-jung said, “It is a natural and natural phenomenon that the function of an organization changes due to social changes and needs.” He added, “Organizational reorganization is carried out focusing on work, not personnel issues, and if necessary, change by changing related laws and systems.” “We must try,” he said.