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광주시, 하반기 5급 이하 606명 전보인사 단행
민선7기, 희망인사시스템 활용한 전보인사 첫 시행
이학수기자
▲ 광주광역시청사 전경     



(광주=브레이크뉴스) 이학수 기자= 광주시는 지난달 23일 하반기 승진의결, 25일 4급 이상 전보인사에 이어 오는 13일자로 5급 이하 606명에 대한 전보인사를 단행했다.

 

시는 이번 인사에 대해 직원들이 인사 걱정없이 오직 ‘시민만’을 바라보고 자기 업무에 애정과 자긍심을 갖고 열정을 다할 수 있는 환경을 만들어 가기 위해 ‘희망인사시스템에 의한 전보희망 신청’과 ‘시장 인사 핫라인’의 인사고충 등을 반영해 적재적소 배치한 직원들이 공감하는 인사로,민선7기 변화와 혁신의 출발점으로 삼았다고 밝혔다.

 

이번 인사는 희망인사시스템에 의한 전보희망 신청 존중, 1년 이하 근무자 전보 제한, 2년6개월 이상 근무자 업무순환등을 기본 원칙으로 하고, 보직경로제를 토대로 6급 이하 필수보직기간(1년6월)을 준수하면서 조직개편, 업무능력 등을 고려해 제한적으로 전보를 허용했다

 

특히, 5급 담당급은 업무역량과 성과 등 업무 적합성을 최우선적으로 고려했다.6급 이하는 개인희망부서, 부서추천, 인사고충 등을 반영한본인이 희망하는 부서 배치로 자기업무에 열정적으로 일할 수 있도록 했다.

 

광주시는 13일 승진․전보 대상자에게 임용장을 수여하고 신속히 인계인수 과정을 거쳐 좋은 일자리 창출, 2019년 국비 확보, 인사․조직․문화 혁신등 현안문제 해결에 주력할 계획이다.

 


 
기사입력: 2018/08/10 [15:34]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스 전남
 
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