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시, 하반기 승진 및 국․과장급 전보인사 단행
승진은 업무성과 중심, 전보는 현안해결 등 일중심에 최우선
이학수기자

 

 

 

(광주=브레이크뉴스) 이학수 기자= 광주시는 2017년도 상반기 명예퇴직과 하반기 공로연수, 수영대회지원본부 조직개편 등으로 인사요인이 발생함에 따라 2급 1명, 3급 4명, 4급 22명, 5급 40명, 6급 72명, 7급 53명, 8급 9명 등 총 201명을 승진시켰다.

 

시의회 사무처장(이사관, 2급) 승진에는 이종환 공무원교육원장이,국장급(부이사관, 3급) 승진에는 강백룡 안전정책관, 장성수 대변인, 김석웅 문화도시정책관, 황봉주 정책기획관이,과장급(서기관, 4급)에는 김경호 문화도시정책담당, 김순옥 총무담당, 박갑수 대중교통과장 지정대리, 이명순 복지정책담당, 전은옥 정책기획담당, 황은주 산수도서관리장, 송용수 생활환경담당, 정대경 시설총괄담당, 정원삼 대기연구과장 등 22명이다.

 

시는 이번 승진 심사·의결 기준으로 경력과 승진서열을 중시하면서 업무추진 성과, 격무·기피부서 장기근속자, 직렬별 승진 형평성 유지, 소수직렬과 여성공무원 배려, 대외평판이 우수한 자를 일부 발탁하는 등 조직의 화합과 안정적 업무수행에 승진인사의 주안점을 뒀다고 밝혔다.

 

또한 승진의결에 따른 4급 이상 국·과장급 전보인사는 민선6기 후반기 남은 1년 동안 도시철도 2호선 차질없는 추진, 2019광주세계수영대회의 철저한 준비와 더불어 친환경·지능형 자동차, 신재생에너지, 문화콘텐츠 등 미래 먹거리산업 육성과 4차 산업혁명에 대비해 조직경쟁력이 강화될 수 있도록 관리자로서의 업무능력과 일에 대한 열정, 보직경로, 전문성 등을 최우선적으로 고려하여 적재적소에 배치했다고 말했다.

 

특히, 이번 인사에서는 현업부서에서 당해직급 장기근속하고 있는 관리운영직(기능직)에 대해서는 직급상향을 통해 승진할 수 있는 기회를 마련하는 등 조직의 활성화와 직원 사기진작을 위해 노력한 부분이 눈길을 끌었다.

 

시 관계자는 “지난 3월 발표한 인사혁신방안을 반영해 조직의 안정과 업무공백 최소화를 위해 5급 이하 전보인사를 7월 중순까지 마무리할 계획이다”며 “광주시의 중추적인 역할을 담당하고 있는 사무관은 조직의 리더십과 업무 추진력, 실무능력에 중점을 두고 민선6기 후반기 시민들이 체감하고 공감하는 행정으로 응답할 수 있도록 적재적소에 배치할 계획이다”고 밝혔다.


 
기사입력: 2017/07/07 [05:58]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스 전남
 
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